外包类似中介派遣公司或者叫做劳务输出公司。就是我们公司把你招聘进来，但是又把你派到其他公司（甲方）工作。但是最终你的劳务合同是在外包公司，和甲方没关系。

外包方式分为：
驻场：需要直接在甲方公司工作。
非驻场：就是外包公司从外面接活回来，你在公司做。做的不是本公司的产品。

外包的好处：
1）现在很多BAT大企业大部分都会用外包公司（社招的会少很多），这样就给一些不符合公司招聘要求的人，可以通过外包公司进入该公司学习、工作。见识下大公司的面貌。
2）目前公司都是喜欢把公司非核心项目外包出去，这样你也就多了很多的就业机会。
3）对于企业，短期项目的话可以相对来说减少甲方的人力负担（招聘一个人并不是你的薪资多少，还有你的五险一金等，这些隐形开销也会很大）。

外包的坏处：
1）好多人感觉进入外包公司会低人一等。
2）另外感受不到归属感。
其实外包公司就是挣个人头费差价，比如甲方给外包公司两万，外包公司给你15K。不要感觉愤愤不平，你要评估自己值多少钱，你如果是大牛也没有必要进入外包公司了…是不是
还有一种外包公司是挣的项目费用，派你去完成一个项目按照多少钱给外包公司结算。

ERP自主研发：

规模小点的话也许可以，你不做产品,所以一种模式就行。（如果做产品可以选用CS和BS都有的模式或者可以跨平台的非标准CS模式），ERP一般都是内部使用，即使外部使用也不可能随便在一个地方随便登录网页使用(这是BS的唯一优点)，又不是电子商务。ERP对效率要求很高所以用VC也是可以行的,正常用C#。前端肯定选用CS,BS老老实实做它该做的网页和电子商务系统就行了。

综上所述，ERP软件很少自主研发，除非大公司，即使大公司也只是在别的ERP平台上做一些表单和报表，一般企业如果要想ERP好用实用，一般都会外包给软件研发公司，现在外包也是个趋势，对于普通企业，特别是生产制造企业，软件开发并非擅长，把企业非核心的任务外包出去，让专业的人做专业的事情，既防范了自主研发失败的风险，同时可以减少自己的人力负担。